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Bilan de Compétences

Le CIBC Océan Indien réalise des bilans de compétences depuis plus de 25 ans. Il est habillité par plusieurs OPCO (ANFH, FAFSEA, OPCALIA,…) pour sa mise en œuvre dans un cadre réglementaire respectueux des critères incontournables légaux d’objectivité, de neutralité et de qualité permettant de vous accompagner et de répondre à vos questions d’orientation, de projet et de trajectoire professionnelle.

Comme acteur de votre bilan de compétences, vous serez amené à :

  • Identifier et valoriser vos compétences, vos intérêts et vos motivations
  • Apprécier votre potentiel d’évolution au regard du marché du travail
  • Connaître vos atouts et axes de développement personnel
  • Clarifier vos critères de choix et améliorer votre capacité de prise de décision
  • Vous mobiliser et mettre en action votre projet

Phase Préalable

Après une information sur le bilan de compétences et l’engagement volontaire dans la démarche (convention de prestation), il s’agit d’analyser votre parcours et votre situation actuelle afin de définir et préciser vos besoins pour vous proposer la mise en œuvre d’une prestation adaptée à vos objectifs spécifiques.

Phase d'investigation: La connaissance de Soi et de l'environnement professionnel

• Repérage des aptitudes, centres d’intérêt et motivations
• Inventaire des compétences professionnelles et personnelles
• Définition du profil personnel et de la posture professionnelle
• Recherche d’informations sur l’environnement, les métiers
• Mesure des écarts entre les hypothèses et leur réalisation

Phase de Conclusion

• Élaboration et validation d’un ou plusieurs projets professionnels
• Co-construction de la synthèse de bilan de compétences avec le plan d’action

Modalités de réalisation

• de 18 à 24 heures réparties sur une période de 6 à 16 semaines selon votre disponibilité
• entretiens d’approfondissement personnalisé
• atelier(s) collectif(s) thématique(s) selon le besoin alternant une production individuelle et des interactions
• rendez-vous de 1h30 à 3h00

Avec votre Bilan de Compétences, vous aurez :

une meilleure connaissance de votre valeur travail

conforté et affirmé votre employabilité

développé votre capacité à évoluer et à s'orienter

le Pouvoir d'Agir

90ans
d'expérience métier
10et +
Bilans de Compétences par an
0
semaines environ
57 h
durée moyenne

Vous voulez connaitre les prestations du CIBC ?

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Le CIBC ( Centre Inter-Institutionnel de Bilan des Compétences )

Depuis plus de 20 ans, le réseau des CIBC accompagne les politiques publiques en matière d’emploi, de formation professionnelle, de reconnaissance des acquis de l’expérience. Avec le soutien des partenaires sociaux, économiques et institutionnels, les CIBC contribuent aux évolutions du bilan de compétences et à la diversification des activités de conseil en ressources humaines. Les CIBC est le 1er réseau européen de l’orientation tout au long de la vie et de la sécurisation des parcours professionnels.

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CIBC Océan Indien “Mayotte La Réunion”
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DISPOSITIONS COVID-19

Dans le contexte de pandémie COVID-19, l’APIFPAM CIBC Océan Indien a pris et continue de prendre toutes les dispositions nécessaires pour préserver la santé de ses collaborateurs et respecter les consignes du gouvernement.

Afin d’assurer une continuité de service minimum, nos équipes sont en télétravail et nos activités de conseil et d’accompagnement sont pour le moment maintenues à distance en privilégiant les entretiens téléphoniques ou par visioconférence.

Pour toute demande de Conseil en Evolution Professionnelle, nous vous invitons à prendre rendez-vous en contactant le 09 72 01 02 03

Pour toute autre demande, nous vous invitons à prendre contact avec vos interlocuteurs habituels ou par courriel : contact@apifpam.org

Comme vous, nous espérons tous un retour à la vie normale dans les meilleurs délais.

Nous vous remercions de votre confiance.

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