Accompagnement & Conseil VAE
Nos Prestations Particulier
Bilan de Compétences
Lors d’un parcours professionnel, il peut être nécessaire de faire le point sur son expérience tant professionnelle qu’extra-professionnelle, les compétences acquises durant celles-ci afin de les mettre en lien avec ses aspirations pour éventuellement faire évoluer sa carrière ou se réorienter.
#lentreprisecestmoi
Lors de son cheminement de vie personnelle et professionnelle parcours professionnel, l’idée de devenir entrepreneur peut émerger dans chaque personne. Il peut être nécessaire d’Entreprendre sur soi avant même d’entreprendre. Quel que soit le stade de votre réflexion, de votre idée ou de votre projet, nous vous proposons des formules adaptées à votre désir de reprise ou de création d’entreprise afin de vous permettre de faire le bon choix en lien avec vos aspirations pour éventuellement faire évoluer sa carrière.
Aptitudes psychomotrices et autorisation de conduite
Lors d’une suspension ou d’un retrait définitif de permis de conduire, tout comme pour accéder à des formations de conducteur (véhicule professionnel, ambulance, services de sécurité, engins de chantier, permis C et E, Bus,…), il peut être nécessaire d’avoir une attestation d’aptitudes psycho-motrices à la conduite. Elle constitue également un atout pour s’assurer que ces salariés ne présentent pas un risque en terme de sécurité dans leur exercice professionnel.
Conseil et Accompagnement VAE (validation des acquis de l'expérience)
Instituée par la Loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 et applicable à Mayotte en 2006, la Validation des Acquis de l’Expérience permet d’obtenir une certification inscrite dans le répertoire national des certifications professionnelles – RCNP. Il s’agit d’un dispositif de reconnaissance des compétences acquises par son expérience professionnelle et/ou personnelle.
Le pré-requis indispensable pour en bénéficier est d’avoir au moins 1 année d’expérience justifiée dans le domaine d’activité visé. Elle participe à la valorisation des compétences des salariés en situation de travail dans l’entreprise et de l’entreprise en terme de qualité et de RSE.